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民企办起免费“托儿所”

发布:太仓人才网   发布日期:2019-07-17  阅读次数:  

     让孩子们在父母身边过暑假;解决员工的后顾之忧

  □本报记者  张 瑜

  来自安徽的9岁女孩雅静今年暑假没有回老家,而是来到父亲工作的地方——江苏学泰印务有限公司,和其他外来小朋友们一起过暑假。他们一起上课、画画、打乒乓、做游戏、吃午餐,午休时还能和爸爸撒会儿娇,雅静觉得今年暑假特别快乐。在璜泾镇工业园区,学泰印务把“托儿所”开进了厂区,企业员工的孩子可以免费“入托”。

  ■初衷是解决员工的后顾之忧

  记者了解到,学泰印务厂有200多名员工,绝大部分是外地人。暑假里,很多外来员工面临与孩子相聚还是分离的“两难”境地。一方面,部分员工长期“留守”在老家的孩子,希望趁着暑假来太与父母团聚,但父母平日里都要工作,无法照看小孩;另一方面,部分在太安家的员工,为了工作可能要把放暑假的孩子送回老家,忍受两个月的分别之苦。“我们在企业办暑期班,就是想让孩子在父母身边过暑假,解决员工的后顾之忧。”企业总经理王勇告诉记者,很多双职工,一到暑假就为孩子发愁,要么请假在家带孩子,要么把孩子一个人放在出租屋,既影响工作,又不安全。“孩子单独在家万一遇到危险,就毁了一个家庭。”王勇说,把孩子带到单位,在最靠近父母的地方,能够避免意外发生,员工也能安心工作。

  记者了解到,学泰印务办理暑期班已经有3年,每年暑假都有20多名孩子参加,从几岁的到十来岁的都有。“入托”也没什么门槛,只要父母一方是学泰的员工就可以,无需任何费用。

  ■有老师和免费的一日三餐

  这个暑期班,学泰印务并非简单地提供一个场所,公司特地购置了课桌、教具等,并安排专人照看孩子。“这段时间,老师由我们的行政工作人员兼职。”王勇介绍说。虽说是企业自办的暑期班,但老师也用心地在网上下载教案,开设语文、数学、绘画、历史故事等课程,还打印了相关的作业纸,让孩子们进行课堂练习。适当的时候,还带着孩子们参观父母的工作场所,让孩子懂得父母的辛苦,爱惜父母的劳动成果,珍惜学习机会。

幸运时时彩  据介绍,过几天还会有专门的老师过来教学。原来,一名员工的女儿正在杭州上大学,每年暑假会回到太仓,企业就聘请她来给孩子们上课。企业还给暑期班的孩子们开辟了活动室,并提供简易休息区和免费的一日三餐。室外炎热无比,室内孩子们在宜人的环境下学习、娱乐,傍晚和父母一起回家。“3年暑期班办下来,很受员工欢迎,不少员工暑假前就在打听今年的暑期班什么时候开始。”王勇说,未来这个班还将继续办下去,但还需要不断改进,丰富孩子们的暑假生活。

  想员工所想,学泰印务的“暑期班”能够给想要建立幸运时时彩、做大做强的企业以思考和借鉴。二三十个孩子的暑期班,是企业的小小细节,却反映了一个企业用人、留人的态度。员工是企业的宝贵财富,凝聚起员工的向心力,才能合成企业长远发展的动力。


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